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À la recherche de l'identité perdue : diagnostiquée autiste à 43 ans (image décorative)

À la recherche de l’identité perdue : diagnostiquée autiste à 43 ans

Quand les « compétences d’adaptation hors normes » révèlent une vérité cachée Par Maud Rochand – Coach professionnelle, conseillère accompagnement à l’emploi, aidante familiale, ex. consultante en marketing et communication digitale. Un article pour témoignage et partage personnel, pour une fois. « Je suppose que le TSA de Madame ROCHAND est passé inaperçu lors du premier bilan du …

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La communication non violente en entreprise : quels atouts au travail ?

Si la communication non violente (CNV) peut transformer une équipe et dynamiser l’entreprise, elle implique un changement de posture. Au delà du processus que cela implique (OSBD), elle peut être riche en apports dans le rapport clair et respectueux à soi comme aux autres au sein d’un système. Les nombreux apports de la communication non …

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Comment votre stratégie de masking peut-elle ou non vous servir ? (image décorative de masques vénitiens)

Comment votre stratégie de masking peut-elle ou non vous servir ?

Le masking, ou camouflage social, est un concept crucial et notamment dans la vie des personnes neuroatypiques. Ce processus consiste à dissimuler ou à modifier certains comportements ou traits de personnalité pour mieux s’adapter à des situations sociales (modulation de la voix, adoption de comportements sociaux spécifiques pour correspondre à des attentes, imitation d’expressions faciales …

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Pourquoi endosser une cape d'invisibilité peut nuire à votre réalisation personnelle ? (image décorative d'un petit caméléon vert sur une branche)

Pourquoi endosser une cape d’invisibilité peut nuire à votre réalisation personnelle ?

Dans un monde où l’individualité et la visibilité sont souvent présentées comme des vecteurs de succès, beaucoup d’entre nous revêtent sans le savoir une cape d’invisibilité susceptible de nous empêcher d’atteindre notre plein potentiel (notamment chez les personnes neuroatypiques dans l’idée d’être mieux acceptées par exemple). Cette invisibilité peut prendre plusieurs formes : personnelle, professionnelle, …

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