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Quels sont les avantages d’avoir un manager neurodivergent dans une équipe ?

En tant que coach professionnel spécialisé dans l’accompagnement des talents atypiques, j’ai pu observer comment la neurodivergence peut devenir un véritable atout dans le management d’équipe. Loin des préjugés qui persistent encore dans le monde professionnel, je souhaite partager une réflexion sur les apports spécifiques des managers neurodivergents. Une vision différente qui enrichit l’équipe Quand …

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